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团队、创新责任、严谨诚信、共享



1、团队:就是注重团队建设和发挥团队精神。

团队建设是根据公司规划需要,组织有效的工作团队,通过引进和培养人才,提升团队的综合素质,赋予工作任务,制定目标,通过目标管理,实现自我管理的形式。团队建设过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任,坦诚相对,愿意探索影响团队能创造出不同寻常的业绩。优秀团队的要素是同一目标、互信互助、团结一致,形成不可战胜的合力。团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证团队的高效率运转。团队精神要求团队成员挥洒个性、表现特长保证了团队共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是团队文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。

2、创新:第一,更新;第二,创造新的东西;第三,改变。

创新是人类特有的认识能力和实践能力,创造性的思维和创新实践是人类主观能动力的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展不竭动力。在企业创新的思想首先需要引导,给创新有一个足够的空间。企业文化确立创造性的思想,就是要引导公司员工放开思路,不要被传统的思维模式所束缚,要建立有效的创新的激励机制,发挥每一个人的聪明才智。同时要敢于尝试,敢于在实践中给予必要的投资,在管理、营销、技术创新等各项方面在实践中获得提升,只有通过创新和实践才能有新的突破。

3、责任:就是责任感和担当精神。

责任感,从本质上讲既要求利己又要利人、利事业、利国家、利社会,而且自己的利益同国家、社会、公司和他人的利益相矛盾时候,要以国家、社会和公司利益为重。人只要有了责任感,才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力,才能感到许许多多有意义的事需要自己去做,才能感受到自我存在的价值和意义,才能真正得到人们的信赖和尊重。责任感是一种自觉主动地做好分内分外一切有益事情的精神状态。责任感与一般的心理情感所不同的是,它属于社会道德心理的范畴,是思想道德素质的重要内容。责任感也是担当精神,体现着一个人的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神,尽心尽责、勇于担责,是检验每人是否具有责任感的重要标准。

4、严谨:管理严谨和工作行为严谨。

企业内部规章制度作为加强劳动管理,保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则,是企业组织劳动所必须的一项制度,它对于提高企业劳动生产率、保护职工和企业双方的合法权益、促进企业和谐稳定的劳动关系都具有重要的意义。规范性的管理制度编制或创新,以及规范性管理制度的有效实施,是企业成功重要因素。而且是在不断创新、优化循环性升级,提高规范性管理制度的实施质量,保持和增强科学、高效的企业管理制度体系的运转效能。严谨又是做事前三思而后行,谨慎。要求员工对工作严肃认真,对品质一丝不苟,对产品精益求精;严谨的工作作风是一个企业,一个团队得以稳步发展的保证,一个公司要想获得长足发展,全员必须保持严谨的工作作风,保持良好的工作状态,才能创造一个能够使全员得以成长的好环境。

5、诚信:诚,对消费者真诚、对投资者诚实;信,对员工即守承诺、对合作讲信用。

通俗地表述,就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中,总要与他人和社会发生关系。处理这种关系必须遵从一定的规则,有章必循,有诺必践;否则,个人就失去立身之本,社会就失去运行之规。诚信是中华民族的传统美德,是中国道德文化的核心,在古代早就有过许多论述,如“人无忠信,不可立于世”,“人而无信,不知其可也”等。从现代意义上看,诚信不仅是一种道德要求,一种用来评价人的基本尺度,而且是现代企业的一个黄金原则。企业诚信则是指企业在市场经济的一切活动中要遵纪守法,以信取人。在市场经济中,企业诚信具有经济学价值,是对企业在道德、法律等方面价值的肯定,是企业无形资产的重要组成部分。塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观,对形成支撑企业健康发展的独特文化特征,推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。因此诚信是推动企业生产力提高的精神动力,是促企业内外构通的桥梁,是企业生存和发展的基石,是企业获得最大利润的基础。

6、共享,与消费者共享健康的价值,与合作商分享投资红利,与员工分享企业成果并且回馈社会。

加利弗改善空气质量的健康产品,让消费者获得实实在在的健康是最大的使命,健康是消费者分享加利弗成功最大价值;加利弗健康事业是需要投资者、渠道经营者共同合作,努力创造加利弗绿色品牌为之付出,因此在此过程中必分享获得最大的利益,才能推动加利弗事业的最大发展;作为加利得公司的每个员工,都应有企业的主人翁意识,都要为实现公司远大的目标而努力,每一个加利弗人都应有着共同的梦想和愿景,因此加利弗必须是全体员工和全体投资者的共同利益所在,必须享受企业的荣誉和成果;企业成就来源于社会,来源于社会的各种支持,所以必须要有感恩的心,回馈于社会!

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